Quartiers Structures socioculturelles à l’heure de la mutualisation

Le conseil de quartier centre-ville s’est réuni mercredi soir sous la présidence de Jérôme Araujo et en présence d’une vingtaine de personnes à qui Olivier Prévôt, adjoint en charge de la politique de la Ville, a présenté Alain Duval, président de l’Association des centres socioculturels et maisons de quartier de Belfort (ACSB) et Patrick Puledda, son directeur.

Cette réunion entièrement dédiée à la mutualisation des structures socioculturelles a permis à Olivier Prévôt de rappeler les enjeux sociaux et économiques qui motivaient ce projet et de mieux définir le rôle de l’association support. « Les conditions commencent à être remplies afin que nos objectifs deviennent possibles, a insisté l’élu, il fallait qu’on puisse s’apprivoiser et se faire confiance afin de créer un climat de collaboration qui participe à une mutualisation des idées ». Si le volet socioculturel reste bien la priorité des intervenants, l’aspect économique ne sera cependant jamais très éloigné de leurs préoccupations.

« Les dépenses de la Ville croissent plus vite que ses recettes, a poursuivi Olivier Prévôt. Nous avions déterminé que les courbes se croiseraient en 2011 et nous avons tenu nos objectifs mais à partir de cette année, les financements ne pourront plus augmenter. Ce qui avec l’évolution naturelle du statut des salariés nous laissera moins de marge de manœuvre. Il nous faut donc trouver des opportunités de rationaliser les dépenses afin qu’elles profitent mieux aux citoyens ».

Répondant à Damien Meslot, député de Belfort, qui s’intéressait aux financements octroyés à cette association support, Olivier Prévôt a rappelé que l’ACSB bénéficierait cette année d’une enveloppe prise sur le budget de la Ville mais que l’objectif était de dégager des économies sur le fonctionnement des structures au cours de trois prochaines années afin de lui permettre d’évoluer dans une complète autonomie budgétaire.

« Le plus gros handicap des structures reste la gestion des ressources humaines, a insisté Olivier Prévôt, Des sommes colossales ont été investies dans des conflits sociaux et il est anormal que des dysfonctionnements ou l’incompétence de certains contraignent la collectivité à intervenir pour leur apporter un soutien. On demande beaucoup trop aux administrateurs bénévoles sur ces dossiers et c’est démoralisant pour eux. Patrick Puledda s’entourera de compétences sur les fonctions finances et ressources humaines afin de sécuriser ces parcours. Les recrutements des personnels qui auront cette charge pourront s’effectuer, pourquoi pas, dans les centres socioculturels. Un logiciel de gestion a d’ores et déjà été mis en place afin de leur faciliter la préparation de leur budget prévisionnel ».