L’entreprise mulhousienne Viadom de services à la personne a décidé de lancer en septembre un microcrédit afin de soutenir le pouvoir d’achat de son personnel.
Le modèle de cette société alsacienne pourrait s’étendre à ses consœurs en France pour concerner un total de 3000 à 4000 salariés de ce secteur.
Viadom, dont l’activité est nationale, proposera à ses salariés de souscrire un prêt de 500 à 3000 euros pour financer des dépenses ciblées telles que les cours de permis de conduire, l’entretien de la voiture, les travaux ou la caution de logement, les frais de scolarité des enfants, a précisé l’entreprise.
Ce prêt d’un à trois ans pourra être contracté auprès de la Caisse d’épargne ou du Crédit coopératif selon le lieu de résidence, à un taux « légèrement inférieur au niveau de marché », et il sera garanti à 50 % par la Caisse des dépôts via le Fonds de cohésion sociale, a indiqué Christian Lehr, vice-président de Viadom. « Il n’est pas question de créer une spirale de l’endettement, c’est pourquoi les dépenses éligibles seront limitées et liées aux principaux problèmes de nos salariés : déplacement, habitat, formation des enfants », a complété Christian Lehr.
Viadom, spécialisé dans la coiffure et le ménage à domicile, emploie 98 % de femmes qui, indique le dirigeant, « élèvent de plus en plus leurs enfants seules » et travaillent le plus souvent à temps partiel. D’autres critères d’attribution en cours de définition s’ajouteront, sans doute liés à la situation familiale, a-t-il précisé.
Entre 300 et 400 salariées de Viadom sur un total de 4000, soit 10 % des salariés pourraient y souscrire. Selon Christian Lehr, l’expérience s’étendra à partir de l’automne à de nombreuses autres entreprises de la Fédération du service aux particuliers (Fesp) pour bénéficier à 3000 à 4000 salariées en France. « Chaque entreprise définira librement ses critères », a-t-il déclaré.
Cette fédération nationale regroupe 1300 adhérents qui emploient quelque 45 000 personnes. En France, l’essentiel du secteur du service à la personne est assuré par les particuliers employeurs qui versent les chèques emploi-service.