PSA Sochaux Des prévisions pessimistes pour la rentrée
Le passage à une équipe et demie sur le système 1 ou la réduction de la cadence envisagée pour la rentrée. Photo Jacques Balthazard
Selon la direction, la baisse d’activité se confirme pour les prochains mois. À Sochaux, deux pistes sont explorées pour éviter les jours non travaillés : le passage à une équipe et demie, soit une réduction de la cadence de 52 à 44 voitures par heure sur le système 1.
Ces deux scénarios ont été présentés hier lors d’une réunion ordinaire du comité d’établissement. Les élus devront se prononcer sur l’option retenue à la mi-juillet. Bonne nouvelle pour certaines organisations syndicales, aucun changement de calendrier n’est prévu en juillet ou septembre sur le système 2 (qui produit 3008, 5008 et DS 5). La CFTC nuance : « Cela pourrait être une bonne nouvelle si nous avions un peu plus de visibilité sur notre avenir. Nous n’avons toujours rien de nouveau sur l’alliance avec General Motors ».
Intérimaires renvoyés
En revanche, les perspectives pour la rentrée préoccupent les organisations syndicales. La CFDT souligne que c’est la première fois que les deux systèmes seront touchés par une baisse de la production, tandis que la CGT et la CFE- CGC et FO s’inquiètent des conséquences sur l’emploi. 350 intérimaires renvoyés d’ici au mois d’août 2012, les autres à la rentrée, croit savoir le syndicat de l’encadrement suite aux nouvelles mesures. La CFE-CGC indique en outre qu’il serait plus logique d’appliquer la même méthode sur les deux systèmes, ce qui faciliterait le travail des techniciens chargés de la « mise en musique » de cette réduction de cadence.
De son côté, FO demande à la direction de ne pas répéter les erreurs du passé, à savoir démonter les équipes et « organiser des répartitions sauvages sans concertation ».
Enfin, la CGT juge inacceptables le dispositif qui se profile à la rentrée. « Cela est d’autant plus inacceptable que si les ventes de la 308 sont en baisse du fait des politiques d’austérité menées dans toute l’Europe, le système 1 devrait retrouver dans quelques mois une activité soutenue avec le lancement de la T 9 ». Elle dit ne pas accepter « l e renvoi aujourd’hui de salariés que la direction devra rappeler demain ».
La direction a soumis à l’avis du CE la demande de renouvellement du dispositif APLD (activité partielle de longue durée) jusqu’au 31 août 2012. La Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) a suggéré de ne prolonger le dispositif local que jusqu’à cette période, car des éclaircissements sur le dispositif sont attendus au niveau national. La CFE-CGC rappelle que la demande de renouvellement de l’APLD, plébiscitée par l’ensemble des organisations syndicales de Sochaux, permet d’éviter aux salariés concernés par le chômage partiel de perdre de l’argent.








pour ajouter le tag de la page à vos tags favoris.
effacer tout


Vos commentaires
Vous devez vous connecter pour poster un commentaire
Connectez-vous pour laisser un commentaire
Se connecter