PSA Ce vendredi 13 juillet n’a pas porté chance aux salariés du site de Sochaux

La réaction de la CFE-CGC est on ne peut plus révélatrice. Elle évoque « un vendredi 13 qui ne portera pas chance au personnel de Sochaux. Le site sera impacté avec 579 postes supprimés avec 200 personnes à la direction industrielle, dont 175 ouvriers, quinze techniciens, agents de maîtrise (Tam), dix cadres, 369 personnes à la direction de la recherche et du développement, dont 64 ouvriers, 161 Tam et 144 cadres, trois personnes à la direction programme dont un Tam et deux cadres, deux cadres à la direction des Achats, deux Tam à la direction financière et trois Tam à la direction des ressources humaines ». La CFE-CGC constate que la direction « tire dans tous les sens » pour réduire les coûts, mais ne veut pas anticiper l’impact que va avoir l’influence de l’alliance avec GM. La CFE-CGC craint que les salariés de la DRD « soient une fois de plus sous le couperet ».

Pour FO, « le comité central extraordinaire du 12 juillet a donné le top pour des départs massifs… La facture sociale des erreurs stratégiques. Pour FO, il est inadmissible de voir fuir le savoir-faire de nos ingénieurs et techniciens dans d’autres entreprises et la maîtrise de notre main-d’œuvre qualifiée. » En ce qui concerne Sochaux, FO accuse la direction, car « le site, en 3 ^e position en terme de pertes de postes, ne peut se passer de ces 579 postes nécessaires sur le long terme ».

Le bateau menace de couler et on jette par-dessus bord les salariés

La CFDT constate qu’après des semaines de bruits colportés par la presse, est « enfin connue la vérité. Les salariés paient les erreurs stratégiques menées depuis plusieurs mois, voire plusieurs années. La CFDT ne nie pas les difficultés que traverse le groupe, mais PSA n’est pas au bord de la faillite, M. Varin l’a confirmé au comité central. Bref, le bateau menace de couler, on jette par-dessus bord les salariés, mais on ne connaît toujours pas la direction que le groupe veut prendre. Il est urgent de cesser le gaspillage des compétences et des savoir-faire de milliers de salariés ».

Quant à la CFTC, elle juge « inadmissible le choix du calendrier, avec l’annonce des restructurations le 25 juillet, soit deux jours avant les congés. C’est faire preuve d’aucun égard, aucun ménagement pour ces salariés. La réalité économique et la concurrence n’excusent pas tout, c’est un vrai pillage social avec des pratiques d’un autre temps ». Pour la CFTC, « les salariés sont pris en otage par des économistes sans éducation sociale et humaine. La CFTC s’opposera à toutes les formes de licenciements secs et nous demandons la mise en place d’un système permettant les départs des anciens (ex-FNE ou Casa) et de mettre tous les moyens nécessaires pour que cela puisse se faire. Même si le PDG affirme que le dialogue social sera maintenu et que personne ne restera au bord du chemin, vu comme la situation se présente, il est permis d’en douter ».

Quant au GSEA/SIA, qui n’a plus d’élus, mais encore une section à Sochaux, il considère que « l’esprit des pionniers Peugeot est sacrifié sur l’autel du CAC 40 ! Ce mode de fonctionnement d’une direction générale est socialement inadmissible. Quel crédit lui accorder ? Comment lui faire confiance ? Pourquoi est-elle restée muette si longtemps, ? Quelles sont ces intentions ? Jusqu’où ira-t-elle ? Trop de questions restent sans réponse. Où est le vrai dialogue social ? ».