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Sochaux Rapprochement PSA-General Motors: inquiétude des syndicats

le 22/02/2012 à 17:12 par AFP

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Montage de photos des logos de Peugeot (g) et de General Motors. ©AFP/Archives / Lionel Bonaventure

Montage de photos des logos de Peugeot (g) et de General Motors. ©AFP/Archives / Lionel Bonaventure

La CGT de PSA Sochaux et la fédération métallurgie de la CFDT se sont inquiétées mercredi des «conséquences sociales» d'un rapprochement entre PSA et General Motors et réclament des assurances en matière d'emplois.
Pour la CGT de PSA Sochaux, «ces discussions peuvent être positives s'il s'agit d'un projet de coopération pour fabriquer des véhicules utilitaires et/ou monospaces à SevelNord et assurer l'avenir des emplois sur ce site» menacé, selon les syndicats.
En revanche, s'il s'agit «d'un rapprochement stratégique et capitalistique (...) le risque social est important», a ajouté le syndicat dans un communiqué.
«Chacun a en tête des rapprochements d'entreprises qui ont amené la chasse aux doublons et la perte de milliers d'emplois», a fait valoir le syndicat, qui appelle les salariés à rester «vigilants».
La CGT demande au président du directoire Philippe Varin de venir informer les «représentants syndicaux européens lors de la réunion du Comité Paritaire Stratégique PSA du lundi 27 février».
Elle propose en outre de faire «diligenter une étude indépendante» pour mesurer les conséquences sociales d'un tel rapprochement et demande au gouvernement que «la condition d'un tel rapprochement soit le maintien de tous les sites concernés».
De son côté, la fédération métallurgie de la CFDT a admis dans un communiqué qu'«une alliance est une question de survie pour le groupe» mais déploré «qu'une nouvelle fois, la CFDT et les autres organisations syndicales soient informées par la presse». «Cela signifie clairement que la dimension sociale et le devenir des salariés ne sont pas pris en compte dans ces approches stratégiques», selon la fédération.
«Cela nous conforte dans notre demande d'une présence significative de représentants des salariés dans les Conseils de surveillance des entreprises, qui permettrait que les intérêts des salariés soient pris en compte en amont des décisions», ajoute-t-elle.
«Nous demandons d'ores et déjà la tenue de réunions exceptionnelles des instances de représentation du personnel pour avoir un point détaillé sur ce projet de rapprochement ainsi que sur les discussions engagées pour d'autres projets de coopérations et d'alliances», a-t-elle indiqué.

le 22/02/2012 à 17:12 par AFP

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